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骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市；16年经验、350网点、98%客户满意度；所获荣誉有：
国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强人力资源服务机构；华南地区服务满意度高劳务派遣机构；
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。

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从广州港集团获悉，7月4日，该集团与云浮市政府签订关于港口合作框架协议，双方将在港口岸线资源开发、基础设施建设、物流网络和产业发展等领域进行深度合作，共同推进广州市和云浮市产业融合、优势互补、合作发展。

物流网络根据协议，云浮市政府将利用支持广州港集团所属港口企业与云浮市属港口企业进行合作，共同推进云浮港规划岸线资源的开发利用，进一步提升云浮港的港口基础设施服务能力，将云浮港打造成为西江黄金水道的内河枢纽港，成为云浮市打造环珠三角经济带发展的新引擎。
广州港集团则将发挥作为核心枢纽港和完善的物流网络资源优势，加快提升云浮港的扩能升级和提质增效，降低物流成本，成为加快产业发展的核心支撑，推动云浮市加快融入粤港澳大湾区核心区。
人事外包的好处：
1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
9、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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