公务员面试简介（中公教育）

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  面试的本质是找到和岗位要求匹配的人选，即对岗位胜任力的测评。
  考官的终目的是选拔出与职位匹配的人，看考生是否具备与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格、价值观等。
三、公务员面试的主要形式：
结构化面试
无领导小组讨论面试      
半结构化
广东一般面试形式
1、形式均为普通结构化，全天2套题套题，每套4道。
2、听题，提供纸笔，听一道题回答一道题。
3、面试时间共20分钟，答题时间剩余5分钟语音提醒。
注意：高分考生普遍用时10——12分钟。
二、评分要素：
综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达 岗位匹配性、自我情绪控制、举止仪表
三 实际题型：
综合分析   计划组织协调
应急应变   人际关系
2015年5月15日下午（乡镇）
1、政府帮群众修路，建新房，但群众反应，生活经济没有提升，你怎么看？
2、市里有工作人员过来你村视察美化乡村环境工作的结果，领导让你负责接待，你怎么做？
3、村民到街道办反应某条路得建路灯，你反应到市政部门，市政部门表示一个月建好，但几个月过去了都没建。村民到街道办说街道办不作为，你怎么向村民解释？
4、你村台风，导致房屋倒塌，政府对房屋倒塌的提供补贴，有个村民表示，他家虽然没塌，但是屋顶漏水，要求跟倒塌的有一样的补贴标准，不给就不走，你怎么办？
2015年5月15日下午（市直县属）
1、手机给我们的生活带来了方便，但手机让人与人之间的交流减少，你怎么看？
2、某市邀请相关专家在各单位开展道德风尚讲堂，你认为工作重点是什么？
3、邀请对本市温泉景点进行考察采访，如果让你负责你怎么做？
4、推广安全绿色出行，但是公共自行车的利用率低，你会怎么解决？
省直真题
2015年5月23日上午
1、两代会上，总理在政府工作报告中提出：“大众创业，万众创新”。谈谈你对此的理解？
2、某机关单位为方便群众办事，准备制作办事指南与便民手册，领导让你负责此事。你认为手册的重点是什么？
3、如何做到政府网站信息公开？
4、城乡医疗卫生一对一帮扶，如何沟通协调？
共同特点：
1四大题型；
2实际工作
3 有类无专项
不同之处：宏观——微观
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